Objetivo del Puesto:

Generar nuevas oportunidades de negocios en la línea Corporativa. Asegurar que se cumplan los objetivos comerciales de la región asignada, buscando, desarrollando, apoyando y motivando a los agentes y brokers a desarrollar nuevos negocios. Mantener un acercamiento continuo con el canal de agentes y brokers, que permita afianzar la relación comercial y su adecuado manejo en post de cumplir con las metas y presupuesto asignado.

Funciones Principales:

• Prestar un soporte comercial de alta calidad a los canales de distribución (agentes y alianzas) y clientes existentes, brindando respuestas y soluciones proactivas a las diferentes solicitudes. Dichas solicitudes pueden incluir: cotizaciones, análisis de traspasos de producto, traspasos de carteras, cambios de agente, consultas administrativas de las pólizas, excepciones comerciales, actualización de contratos, asignación de pagos, etc.
• Brindar apoyo en la creación de RFPs/Licitaciones recopilando información global y regional, necesaria para la participación en este tipo de concursos.
• Elaborar propuestas de cotización, recopilando y organizando la información recibida por parte de los agentes representantes de ventas, gestionando la comunicación con el equipo actuarial y asegurando que las propuestas cumplen con los parámetros comerciales y de riesgo establecidos.
• Liderar actividades de colocación de cuentas con requerimientos especiales: identificando necesidades de soporte/desarrollo técnico, capacidades de productos y operación; garantizando el cumplimiento de procedimientos y políticas internas y/o externas, etc., para garantizar la ejecución de contratos según sea necesario.
• Gestionar solicitudes en el buzón de Corporate Sales en CRM, dando el correcto seguimiento a los casos para su cierre y cumpliendo con los SLA’s establecidos por la compañía.

Perfil Requerido:

• Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadeo.
• De 3 a 5 años de experiencia en el área administrativa, preferiblemente comercial y en Seguros de Salud.
• Nivel de Inglés avanzado.
• Conocimiento básico en CRM.
• Dominio avanzado de habilidades informáticas, incluidos Microsoft Office Excel, PowerPoint y Outlook.
• Mantenerse actualizado sobre el comportamiento del mercado con el fin de obtener indicadores que nos ayuden a construir ventajas competitivas. 
• Excelentes habilidades de organización, priorización, gestión del tiempo y multitarea.
• Alto grado de orientación al cliente, iniciativa y automotivación, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.